ロッテが中途入社および2018年新卒の社員公募を開始している。
募集人員は若干名で、大学・大学院卒業または卒業見込を対象とし、30代前半までを優遇。募集職種は、営業・制作・企画・運営・マーケティング・MD・ITなどの各種球団業務で、営業、MD、マーケティング等の経験または知識(専攻)を求めるが、経験・知識そのものより、今後に活かせる応用力を重視するという。採用面接は通年実施し、相談により入社時期を決定する。
山室晋也球団社長は「千葉ロッテマリーンズは、プロ野球・スポーツを通じて多くの方々に感動や喜び、共感を提供する事で、人々の生活をより豊かに、そして幸せなものにし、社会に貢献する事を目指しています。昨年は様々な球団改革に積極的に取り組み観客動員数の伸び率も順調に推移するなど、成長発展しています。そして、さらにビジネスを革新し、新たなステージに飛躍する為に優秀な人材を幅広く募集しております。単にスポーツが好きという方では無く、スポーツをビジネスとして捉え、スポーツ業界を革新・リードしていく気概を持ったビジネス人材を求めております。これまで野球経験がない方、野球をあまり知らないという方でも構いません。日本における新たなスポーツエンターテイメントビジネス作りに興味を持たれた方は是非、応募ください。新卒の方も含めて次代を担う若い方々の応募をお待ちしています。一緒に新しい事にどんどん挑戦し、新たな歴史を作っていきましょう」と呼びかけた。
応募方法は、顔写真付きの履歴書・職務経験書を〒261-8587 千葉市美浜区美浜1番地 株式会社千葉ロッテマリーンズ 採用係に郵送、もしくは球団HP内応募フォームよりエントリー。球団HP内応募フォーム（http://www.marines.co.jp/company/recruitment.html）よりエントリー。書類選考後、面接が2、3回行われる。なお、昨年10月から同様の募集を行い、総合職3人を採用した。
詳しくは球団公式HP（http://www.marines.co.jp/company/recruitment.php）まで。
